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Modello organizzativo

Modello organizzativo

Modello organizzativo

Responsabilità amministrativa d'impresa

Ogni giorno aiutiamo aziende e studi professionali a rendere più efficienti i processi e ad individuare metodi e strumenti utili per la gestione e il controllo delle attività.
Siamo consapevoli che per crescere è anche necessario adottare comportamenti che aiutino a prevenire il rischio di illeciti e che favoriscano le persone nel rispettare le leggi vigenti.

È per questo che abbiamo scelto di dotarci di un Modello Organizzativo e di un Codice Etico, per individuare e definire chiaramente e pubblicamente le linee guida per gestire tutti i rapporti professionali e al tempo stesso per prevenire eventuali atti illeciti e reati.

Il nostro Modello Organizzativo:

  • Individua i processi sensibili
  • Definisce i processi gestionali connessi alle attività sensibili
  • Individua le modalità idonee per la gestione delle risorse finanziarie con lo scopo di prevenire la commissione di reati
  • Introduce un sistema disciplinare in caso di violazioni
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Il Codice Etico è parte integrante del Modello.

Il nostro Codice Etico è frutto di un’analisi attenta e dettagliata di tutte le attività lavorative delle persone sia all’interno dei nostri ambienti sia nella gestione di tutti i rapporti e delle relazioni esterne che ciascuno di noi è chiamato a gestire.

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