Dal 17 dicembre 2023 scatta l’obbligo per i datori di lavoro di attivare canali interni all'azienda di segnalazione di illeciti, sicuri e riservati come prevede la direttiva UE 2019/1937 e il Decreto italiano di attuazione n.24 del 10 marzo 2023.
 
Le tipologie aziendali coinvolte sono:
● aziende con più di 50 dipendenti 
● aziende che erogano servizi finanziari indipendentemente dal numero di dipendenti
● aziende con modello organizzativo D. Lgs 231/2001 indipendentemente dal numero di dipendenti.

Per adeguarti alla normativa e gestire questo tipo di segnalazioni in modo sicuro e protetto puoi attivare la piattaforma web Sistemi Whistleblowing.
 
Approfondimenti:

• Cos'è il whistleblowing
• FAQ
• Soluzione Whistleblowing Sistemi