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[Intervista a Francesco Menconi] La salute delle persone come bene prezioso per le aziende

La salute delle persone oggi deve essere considerata come un bene prezioso: è infatti un benefit privato di cui possono godere anche le aziende. Come, ce lo spiega meglio Francesco Menconi, operatore in metodologie anti-aging e antistress: "Se analizziamo l'Italia, è un fiore all'occhiello per molte attività imprenditoriali. Le aziende famigliari e non solo, piccole e medie, sono spesso l'eccellenza a livello internazionale in qualità e produzione. Una cosa, però, non è andata in questi anni di pari passo, con la stessa tradizione consolidata e quella qualità unica al mondo: la reale prevenzione rivolta al benessere. La qualità della salute e il livello di benessere generale nella vita di ciascun individuo, dal titolare fino al singolo operaio, sono state messe in secondo piano, sempre dietro ad altre priorità”.
 
In realtà una persona soddisfatta nel lavoro è anche una persona soddisfatta nella vita e viceversa. La gratificazione personale concorre quindi senza dubbio alla piena realizzazione di sé come dipendente all’interno di un’azienda.
L’organizzazione mondiale della sanità ha inquadrato molto bene il fenomeno dichiarando nel 1946 la salute come stato di completo benessere fisico, psichico e sociale e non semplice assenza di malattia. Viene considerata quindi un diritto e come tale si pone alla base di tutti gli altri diritti fondamentali che spettano alle persone.
 
"Il problema è sicuramente culturale - continua Menconi -, legato alle abitudini scolastiche ed alimentari e quindi è di ampio interesse sociale e in ogni singola azienda si può fare davvero molto.

Si potrebbe partire dal conoscere come funzioniamo, conoscere quanto costa alle aziende la non salute dei suoi dipendenti e dirigenti, sapere quanto costa lo stress a livello di qualità della vita interna ed esterna all'azienda. Tutti questi fattori costituiscono una reale prevenzione che può fare in modo di aumentare la qualità e la redditività e al contempo abbassare i dolori cronici, lo stress, la malattia. E' davvero una realtà possibile. 

Capire questo significa entrare in una visione dove il lavoro diventa uno stimolo primario per il benessere ed il benessere diventa il miglior modo di lavorare, portando al risultato di un'altissima qualità della vita. Tutto questo oggi non sono proclami, non sono teorie, ma una tangibile realtà, che attraverso studi internazionali, applicazioni sul campo in molte nazioni nel mondo e strumenti clinici di diagnostica può garantire un cambiamento necessario, utile, d’avanguardia."

Parleremo di questo e di altre tematiche simili insieme ad altri relatori al convegno Stare bene non basta! La salute della persona: benefit privato ed aziendale il 27 Ottobre alle ore 18. Partecipa all'incontro!